国際競争力、教育力の質の高さで注目を集め、世界に先駆け、自殺予防を国として初めて取り組み、10年で自殺率を3割減にする結果を残した国フィンランドにて、精神科医と社会心理学者が開発した、組織のチームワークを高め、ひとりひとりのやる気を上げる12ステップのプログラムです。メンバーの個性や能力を活かし、逆境をチャ ンスに変えられるプログラムとして評判を集め、フィンランドをはじめ、ヨーロッパを中心に世界25カ国に広まっています。

リチーミングプログラムは、「参加者の心に働きかけ限られた人材を最大限に伸ばす企業の最新対応」として注目を集めています。リチーミングプログラムの最大の特徴は、参加者の心に働きかけ、心と行動を変化させるよう組み立てられていることです。心（やる気・モチベーション）が伴っていない と、いくら行動計画だけ立てても実行はできません。逆に行動するためのノウハウを持っていないと、いくら心（やる気・モチベーション等）だけ持っていても実行はできません。リチーミングプログラムは、心と行動の相互作用で結果を出すプログラムなのです。
プログラム導入後は「チーム所属意識の向上」「モチベーション向上」「団結意識向上」など心の変化と、「建設的な問題解決力」「エネルギッシュな行動力」「円滑なコミュニケーション力」など行動の変化が表れます。メンタルヘルスケアの0次予防としても有効です。

※「リチーミング」は人事用語辞典 にも掲載されています。

リチーミングヨーロッパでの実績

リチーミングはヨーロッパでは多くの企業で取り入れられ、既に高い実績を上げています。

【リチーミングプログラムヨーロッパでの実績】

フィンランド政府機関/フィンランド航空/ノキア/Volvo
ダイムラーベンツ/フィンランド国際郵便/マイクロソフト/シーメンス/チューリッヒ　etc…